2020年-2022年以来，人力资源行业市场增速不减，中崟集团基于过去10年年人力资源服务市场规模及增长趋势，预测人力资源管理软件行业未来5年的发展轨迹及市场规模，中崟集团2022年6月正式组建人力资源管理软件技术公司-迅应科技。
迅应公司致力于HRsaas系统研发和运营. 系统采用法律嵌入技术和业务流程自动化，研发出以劳动关系风险控制为核心的全景人力资源管理云平台，基于中崟今天对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，妥善的管理人力资源，发挥人力资源的最佳效用。人力资源管理软件是一种软件产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。
市场深化一线区域  覆盖基础客户市场
据调查显示，中国中小企业市场有2000万家，普遍分布在中国一二三线城市市场，大量基础企业市场还仍存在未上线EHR软件，EHR软件应用基础简单、原始。如何快速抢滩布局一二三线市场成为EHR软件市场格局之争。
中崟集团通过快速的布局一二三线城市，稳稳抓住大量的基础客户市场。推出迅应数字人事平台，覆盖人力资源六大板块，满足适用任何企业的人事管理需求。系统可帮助平台用户实现“人力+财务+律师+业务”全业务一体化数据和服务体系，极大的帮助企业提升人力资源风控能力，并给企业运营提供全景人事和业务法律风险控制，让用户在数字化转型中获得极高的效益。